按照集团总公司《关于深入开展学习实践科学发展观活动实施方案》的部署和学习实践活动第二阶段工作安排，以及省纪委、省委组织部关于开好2009年度党员领导干部民主生活会的要求，在总公司学习实践活动领导小组办公室广泛征求意见建议，梳理汇总反馈给班子成员，班子成员针对班子和自身存在的主要不足和问题，经过相互之间交心谈心，沟通思想、增进了解，准备好发言提纲的基础上，报请省委第九指导检查组同意后，6月10日集团总公司领导班子集中精力，严肃认真地用了一天的时间召开了专题民主生活会。总公司党政领导班子成员参加了会议。会议得到了省委第九指导检查组，省国资委党委、纪委和总公司监事会的高度重视，省委第九指导检查组组长、省人大常委会委员、法制委员会副主任委员蒋莉，副组长、原云南冶金集团总公司党委副书记、纪委书记、副总经理代祖让，省国资委党委副书记、纪委书记费建平到会进行了指导。 这次专题民主生活会的会议主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照学习实践活动加强各级领导班子建设，提高领导班子及成员科学发展能力和水平的要求，认真对照“检查是否准确理解科学发展观的深刻内涵、分析学习实践科学发展观的自觉性，检查工作中存在的突出问题、分析学习实践科学发展观的自觉性，检查工作中存在的突出问题、分析学习实践科学发展观的坚定性，检查现行不符合科学发展的体制机制、分析制约科学发展的局限性”等要求，进一步加强领导干部作风建设，提高领导科学发展、促进集团和谐的能力，推动集团实现跨越式的发展。 会上，总经理、党委副书记陈文山通报了会前征求到的对班子的意见和建议；董事长、党委书记纳杰代表班子通报了学习贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告；班子成员按照“三检查、三分析”和“六个着力、六个切实”要求和反馈征求到的各单位及干部职工的意见建议，对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，对照检查在加强党性修养和作风养成、遵守廉洁自律五项规定和贯彻落实党风廉政责任制等方面存在的问题，联系个人的思想和工作实际，认真反思了集团改革发展的工作、反思了自身分管的工作和在思想作风上存在的差距和不足，开展了批评和自我批评。整个会议体现出了态度认真、认识深刻两个特色。 董事长、党委书记纳杰在会议小结时，认为这次专题民主生活会在上级组织和领导的关心指导下，开得比较成功，收获主要体现在三个方面：一是对学习实践科学发展观认识深刻。班子成员都能紧密结合集团实际认识这次学习实践活动的意义和作用，充分认识到这次学习实践活动给集团发展带来的机遇：通过学习理论、提高认识，从科学发展的高度审视过去、面对现实、思考未来，是很好的机遇和动力；二是认识问题深刻。班子成员结合集团历史的、现在存在的和影响下步发展的问题谈集团整体工作，谈自己分管的工作，谈思想作风和党性修养，对问题的认识是深刻的，对原因查找和分析也是深刻的；三是班子成员对责任的认识深刻。大家都谈到了自己的一份责任：企业发展，是班子的共同责任。他希望班子成员要同心同德，持之以恒，在困难面前一定不动摇，一定要朝着科学发展的道路走下去，坚定不移地把集团推向新的发展高度。